photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien qualité (H/F) Vos missions principales : Qualité & Sécurité des aliments : -Participer à la mise en place de la certification FSSC 22000. -Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus du site. -Contribuer à la sensibilisation des équipes terrain à la culture qualité. -Participer à l'analyse des causes racines et au traitement des réclamations clients. -Suivre et mettre en œuvre les actions correctives. -Gérer la documentation qualité (création, mise à jour, diffusion). -Participer aux revues HACCP, de site et de processus CQM. -Développer et suivre les contrôles qualité internes. Support laboratoire : -Assurer le back-up du technicien de laboratoire. -Réaliser des analyses (NIR, granulométrie, solubilité, anticoccidiens). -Enregistrer les résultats et préparer les envois d'échantillons vers les laboratoires externes. -Suivre les bulletins d'analyse et mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité. Gestion des échantillons et données : -Gérer les documents liés aux plans de contrôle. -Organiser les échantillothèques[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'absence d'un collaborateur, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour une mission d'environ 2 mois, à pourvoir à Chierry . Rattaché à l'équipe RH, en appui de l'équipe en place, le gestionnaire de paie H/F a pour missions principales : - Saisir les variables de paie des collaborateurs - Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur - Répondre aux interrogations des collaborateurs sur la compréhension de leur fiche de paie - Produire les DSN et faire le lien avec les organismes sociaux. - Suivre les dossiers administratifs des salariés et gérer les soldes de tous comptes - Epauler l'équipe sur les sujets RH d'une manière générale. Compétences techniques Très bonnes connaissances sur les volets Administration du personnel, paie. Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel de paie. Expérience souhaitée Titre pro gestionnaire de paie et première expérience probante. Savoir-être attendu Très bonne communication (orale & écrite), aisance relationnelle. Rigueur, organisation, sens de la discrétion, esprit d'équipe, sens de l'écoute. Dynamisme, réactivité, force de proposition,[...]

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